7 βασικά tips
Θέλεις να βελτιώσεις τη θέση σου στον εργασιακό σου χώρο; Και βέβαια θέλεις…
Το είσαι ένας υπάλληλος που η αξιολόγηση του είναι πάνω από τον μέσο όρο θα σε βοηθήσει στην εξέλιξη σου και πιθανόν στο να βρεις μια καλύτερη εργασία.
Τι πρέπει να κάνεις όμως; Γιατί όπως καταλαβαίνεις αυτό δεν γίνεται μέσα σε μια νύχτα…
Δες εδώ μερικές προτάσεις:
1. Βγες από τη ρουτίνα!
Ζήτησε να αναλάβεις νέες αρμοδιότητες. Αυτό σίγουρα θα εντυπωσιάσει τον εργοδότη σου. Έχε τα μάτια σου ανοικτά για οτιδήποτε νέο μπορεί να προκύψει. Μπορεί να μην ξέρεις τα πάντα, αλλά όπως θα δεις πιο κάτω αυτό διορθώνεται.
2. Να αποδέχεσαι την κριτική ότι και να περιλαμβάνει!
Σίγουρα σε όλους μας αρέσει να ακούμε καλά λόγια για τη δουλειά μας. Τι κάνουμε όμως όταν δεχόμαστε αρνητικά σχόλια;
Τα δεχόμαστε σαν μαθήματα.
Τα σχόλια καλά ή άσχημα μας δείχνουν τα δυνατά και αδύνατα σημεία του εαυτού μας. Στο χέρι μας είναι να βελτιώσουμε τις αδυναμίες μας!
3. Καλλιέργησε την νοοτροπία του νικητή.
Οι έρευνες έχουν δείξει ότι υπάρχουν 5 είδη υπαλλήλων:
- Αυτοί που τους παρακινεί η επιτυχία του έργου που έχουν αναλάβει.
- Αυτοί που τους παρακινεί το να παίρνουν αποφάσεις και να είναι επικεφαλής.
- Αυτοί που παρακινούνται από την αρμονική συνεργασία μέσα στην ομάδα που ανήκουν.
- Αυτοί που κινούνται στα πλαίσια της ασφάλειας και το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι να έχουν δουλειά.
- Οι περιπετειώδης τύποι, αυτοί που τους αρέσει να παίρνουν αποφάσεις για την καριέρα τους χωρίς να έχουν αξιολογήσει ιδιαίτερα τους κινδύνους που μπορεί να παρουσιαστούν.
Και από αυτούς τους τύπους εργαζομένων το 44% των εργοδοτών θα ήθελε στη δουλειά του τον πρώτο.
Η επιλογή δική σας…
4. Απέκτησε επαγγελματικές πιστοποιήσεις
Είναι οι πιστοποιήσεις που θα δείξουν την επάρκειά στο αντικείμενο σου. Φρόντισε να αποκτήσεις τις πιστοποιήσεις αυτές, όχι μόνο αν ψάχνεις για δουλειά αλλά και αφού έχεις προσληφθεί.
Δείξε ότι δεν … βολεύτηκες και ότι με την νέα πιστοποίηση είσαι έτοιμος/η για μια νέα δουλειά, μια προαγωγή ή μια αύξηση!
5. Παρακολούθησε μικρής διάρκειας σεμινάρια επιμόρφωσης.
Στα πλαίσια της Δια Βίου Μάθησης είναι απαραίτητο να παρακολουθείς τις εξελίξεις του κλάδου σου και να βελτιώνεις τις γνώσεις σου παρακολουθώντας ολιγόωρα ή ολιγοήμερα σεμινάρια. Δεν είναι μόνο οι γνώσεις που θα αποκτήσεις, είναι και οι γνωριμίες με ανθρώπους του κλάδου σου.
6. Δείξε τη δημιουργική πλευρά του εαυτού σου.
Δείξε ότι μπορείς να δεις ότι συμβαίνει από μία διαφορετική οπτική γωνία. Ότι μπορείς να λύσεις προβλήματα με διαφορετικό τρόπο απ’ ότι κάνουν οι άλλοι. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να καταστρατηγήσεις ότι κανόνες υπάρχουν στον εργασιακό σου χώρο, αλλά έχε τα μάτια σου ανοικτά!
Το Out-of-the-BoxThinkingδεν είναι απλά ένα πιστεύω. Για πολλούς είναι τρόπος ζωής. Είσαι ένας από αυτούς;
7. Προσπάθησε να αποφύγεις συμπεριφορές που θα μειώσουν το εργασιακό σου κύρος.
Γιατί θέλεις να σε προσέξουν; Για όλα αυτά που είπαμε πιο πάνω ή γιατί
- Παραπονιέσαι συνέχεια
- Δεν είσαι «ομαδικός παίκτης»
- Καθυστερείς να πας στο γραφείο
- Δεν συμμετέχεις (οικειοθελώς ή και όχι…) στα έργα που αναλαμβάνει η ομάδα σου.
- Συμμετέχεις σε όχι και τόσο αποδεκτές δραστηριότητες στο γραφείο πχ κουτσομπολιό…
- Απέτυχες να εντοπίσεις τα αδύνατα σημεία σου και να τα βελτιώσεις.
- Αγνοείς την κουλτούρα, τους κανόνες και τις διαδικασίες της εταιρείας σου ή της εταιρείας στην οποία απευθύνεις (στοχευμένα…) το βιογραφικό σου.
Οι δύο τελευταίες επισημάνσεις είναι και αυτές που έχουν πάρει τη μεγαλύτερη βαθμολογία ανάμεσα στους εργοδότες (62%).
Λοιπόν τι σκέπτεσαι; Τι νομίζεις ότι είναι το πιο σημαντικό από όλα αυτά; Ποιο θα κάνεις προτεραιότητά σου την πρώτη χρονιά, της νέας δεκαετίας;
Σχετικό άρθρο: Ξεχωρίστε στο εργασιακό σας περιβάλλον (1)
Πρωτότυπο άρθρο της Kayla Matthews, tech and lifestyle journalist
Μετάφραση με προσαρμογή Μαρία Ζάππα-Κασαπίδη
